17th Annual Congress of Turkish Pediatric Surgical Nurses Association

Nursing,  make people healthy, provide comfort , care when he is sick and they are safe for individuals emerged for deliver servises. In the past, the roles of nurses consisted of maintenance and relief functions . Today, the role of the nurse focused as a priority health protection , promotion , disease prevention, diagnosis, treatment and care.

Nursing is one of the areas of expertise, "children's nursing, " is that with this role and functions , in addition to the child and family care center , the neonatal period , starting from adolescence to cover periods of development until the end of the first , second and third level, responsible for the health care of a field. Constantly changing role of Child Health nurse . These changes in the field of scientific and technological advances in health and medical care , the effect of women's movements , the state and increase the role of child care have been due to changes in the nursing profession .

The primary role of children's nurses , care giver , advocate , educator, researcher and executive or leadership. Secondary roles , coordination , collaborative , communication, and provides consulting roles. Children's nurses in primary and secondary roles are non- differentiated roles and advanced practice roles . The scope of differentiated roles , clinical care coordinator , care manager and clinical nurse enters into roles .

, in a structure that follow-up and set up the system provides care for patients . Clinical Nurs have an associate degree in nursing ., use of maintenance of an independent nursing judgments  and responsible until discharge from pre- admission before care.  Maintenance Manager have a bachelor's degree in nursing . Clinical Care Coordinator must have a master's degree in nursing , health care for patients , based on the information provided by the theory and research by providing leadership in the use of independent judgment makes nursing.

Advanced practice roles , practice nurse , clinical nurse specialist , and is a case manager . Clinical Nurse Specialist , provide  physical, social and psycho-social support and, patient and family support care, serves as a role model for nursing observations . Practitioners skilled in the treatment of health problems in a small , autonomous , independent, and physical examination, in the form of evaluation are tasks . Case manager , service and maintenance in order to minimize fragmentation bireyselleştirip aims to maximize .

Advanced roles between the concepts of family nurse specialist and expert neonatal nurse entered. Specialized Family Care Nurse, makes diagnostic and laboratory tests and reviews, pharmacological and non-pharmacological regulates prescription drugs . Specialist Neonatal Nurse, is responsible for the neonatal nursing care and intensive care environment

Hemşirelik; insanları sağlıklı kılmak, rahatlığını sağlamak, hastalandığında bakmak ve bireylere güvende oldukları duygusunu yaşatmak isteği ile ortaya çıkmış bir meslektir.  Geçmişte hemşirelerin rolleri bakım ve rahatlatma fonksiyonlarından oluşmaktaydı. Günümüzde ise hemşirenin rolü öncelikli olarak sağlığın korunması, yükseltilmesi, hastalıkların önlenmesi, hastalıkların tanı, tedavi ve bakımına odaklanmaktadır. Hemşireliğin uzmanlık alanlarından biri olan “çocuk hemşireliği” ise; bu rol ve işlevlere ek olarak, çocuk ve aileyi bakımın merkezine alan, yenidoğan döneminden başlayarak, ergenlik döneminin sonuna kadar tüm gelişim dönemlerini kapsayacak biçimde ve birinci, ikinci, üçüncü düzeyde sağlık bakımı vermekten sorumlu bir alandır. Çocuk Sağlığı hemşiresinin rolü sürekli olarak değişmektedir. Bu değişiklikler; sağlık ve tıbbi bakım alanındaki bilimsel ve teknolojik ilerlemeler, kadın hareketlerinin etkisi, devletin çocuk bakımındaki rolünün artması ve hemşirelik mesleğindeki değişiklikler nedeniyle olmuştur.

Çocuk hemşiresinin Primer rolleri; bakım verici, savunuculuk, eğitimci, araştırmacı ve yönetici ya da liderliktir. Sekonder rolleri; koordinatörlük, işbirlikçi, iletişim ve danışmanlık rollerini içerir. Çocuk hemşiresinin primer ve sekonder rolleri dışındaki farklılaştırılmış rolleri ve gelişmiş uygulama rolleri vardır. Farklılaştırılmış rolleri kapsamına, klinik bakım koordinatörü, bakım yöneticisi ve klinik hemşiresi rolleri girmektedir.

Klinik Hemşiresi, takip edilen ve kurulan yapının içinde yani sistemde hastalar için bakım sağlar. Hemşirelikte önlisans derecesine sahiptir. Bakım Yöneticisi, bağımsız hemşirelik yargılarının kullanımı ve bakım öncesi kabulden, taburculuk sonrasına kadar bakımın tamamlanmasından sorumludur. Hemşirelikte lisans derecesine sahip olmalıdır. Hemşirelikte yüksek lisans derecesine sahip olması gereken Klinik Bakım Koordinatörü, hastalar için sağlık bakımı, teori ve araştırma ile sağlanan bilgiye bağlı olarak bağımsız hemşirelik yargıları kullanımını sağlayarak liderlik yapar.

Gelişmiş uygulama rolleri; uygulama hemşiresi, uzman klinik hemşiresi ve vaka yöneticisi şeklindedir. Uzman Klinik Hemşiresi, fiziksel, sosyal ve psikososyal destek ve bakım sağlar, hasta ve ailesini destekler, hemşirelik gözlemlerine rol model olarak hizmet verir.  Uygulayıcılar, küçük sağlık sorunlarının tedavisinde yetenekli, özerk, bağımsızdır ve fizik muayene, değerlendirme şeklinde görevleri vardır. Vaka yöneticisi, hizmette parçalanmayı en aza indirmek amacıyla ve bakımı bireyselleştirip en üst düzeye çıkarmayı amaç edinmiştir.

Gelişmiş roller arasına, uzman yenidoğan hemşiresi ve uzman aile hemşiresi kavramları da girmiştir. Uzman Aile Bakımı Hemşiresi, tanı ve laboratuar testleri yapar ve yorumlar, farmakolojik ve farmakolojik olmayan ilaçların reçetelerini düzenler. Uzman Yenidoğan Hemşiresi, yenidoğan hemşireliği ve yoğun bakım ortamındaki bakımdan sorumludur.